16. јануара 2025. године, заједничка компанија ЕРА одржала је Гранд годишњи састанак под називом "Сањајући будућност, различит од мене".
Под вођством председавајућег ЦАИ Хонгфеи и генералног директора Цао Веи, сви запослени су се окупили како би прегледали славна достигнућа у прошлој години и радују се новом поглављу у будућности.
1.Инспирирање уводног говора
Председавајући ЦАИ Хонгфеи доставио је надахњујући говор. С неизмиреном мудрошћу руководства чврсто је истакао смер за напредак компаније и поставио велика очекивања у компанију и запослене. Господин ЦАИ позива да сви раде заједно, храбро крећу напријед и са више ентузијазма и чврстог поверења, неуморје теже да постигну годишњи циљ 2025. године.
2. MИлион путује заједно, крећући се према новим почецима
Генерални директор ЦАО ВЕИ доставио је новогодишњи говор под називом "Милион", заједно са новим почецима ". У суку тржишне ситуације у 2024. и будућем правцу 2025. године, госпођа ЦАО је сазнала са четири кључне речи: "пробијање кроз ситуацију, поновно рођење, предузетништво и постављање једрења". Прегледала је почетна достигнућа компаније у изгледу тржишта и трансформацији у вишеструким пољима под двоструким притиском 2024., у потпуности потврђујући свачије дух напорног рада и напретка у 2024. години.
У исто време, веће захтеве су наступили за свако дело у 2025. години. Госпођа ЦАО је користила своје лично искуство као пример да би се сви охрабрила да "само наставе да се крећу напред, иза вас ће сигурно бити цвјетало попут броцаде!" Позвала је свим запосленима да заједно раде у 2025. години, превладавају све потешкоће, ојачати самопоуздање и постићи веће резултате.
3. GЦЕРЕМОНИЕС РАНД КОМПЕНДАЦИЈЕ
Развој предузећа не може се одвојити од одличног тимског рада и непотребне посвећености сваког појединца. Током церемоније препознавања, компанија је представила велику награду изванредним тимовима и појединцима који су се добро провели у 2024. године. Компанија позива више запослених да преузме фабрику као своју дом, прате ветар и кишу, буду ветар и киша, одана и преношена, и постала окосница компаније.
Поред тога, годишња захвалност и дарови се дају запосленима који су радили пет или десет година, а ова политика благостања донета је у компанији већ 12 година. Ове године није изузетак. Корпоративна култура компаније је најбоља напомена о заједничком напретку и међусобно достигнуће за све.
4. HЕаррварминг Новогодишњи сувенири
Упркос тешком тржишту и преживљавању 2024. године, компанија је припремила обилне новогодишње поклоне за све запослене. Мјере за срчанику имају за циљ да побољшају осећај припадности и кохезији запослених. Са топлином и негом компаније, пут који је пред нама је 2025. године снажан.
5.Узбудљиви пролећни фестивалски наступи
Како падне ноћ, свако пева и плеше на пролећним фестивалским перформансама, а хероји се окупљају заједно. Колеге за заједничке ере постигли су велики успех на тржишту и свестрани су на позорници. Сцена је испуњена опуштеном, радосном и уздигљивом атмосфером.
6.Снови отвори будућност на виши ниво
Пут кроз Ксионггуан Пасс је гвожђе, а сада се прелазимо напред од нуле!
Годишњи поглавље 2024. године означава почетак новог путовања 2025. године!
Гледајући напред будућност, под вођством господина ЦАИ-а и госпође ЦАО, заједничка компанија ЕРА ће послушати у ширем разводном простору и бољим изгледима развоја. Сви запослени ће се придржавати развојне филозофије "Промена, иновације, интегритета и освојити" и прихватити нове изазове и могућности са више ентузијазма и чврстог поверења. Чврсто верујемо да ће са заједничким напорима свих запослених, заједничка компанија ЕРА сигурно ће постићи још сјајна достигнућа у 2025. години!
